源汇区教育局对受降路小学领导班子及班子成员进行年度考核-beat·365

本文摘要：源汇区教育局耿保良副局长特别强调考核拒绝叶彬政校长代表班子面见　　为更进一步强化学校领导班子和干部队伍建设，准确评价领导干部的德能展现出和工作实绩，提升年度主要工作目标管理水平，2020年1月3日上午，源汇区教育局副局长耿保良率领局考核小组一行四人回到五原路小学，展开了2019年学校工作和领导班子年度考核工作。

源汇区教育局耿保良副局长特别强调考核拒绝叶彬政校长代表班子面见　　为更进一步强化学校领导班子和干部队伍建设，准确评价领导干部的德能展现出和工作实绩，提升年度主要工作目标管理水平，2020年1月3日上午，源汇区教育局副局长耿保良率领局考核小组一行四人回到五原路小学，展开了2019年学校工作和领导班子年度考核工作。　　会上，耿局长特别强调了积极开展领导班子年度考核的重要性，对本次考核的主要内容以及方法步骤做到了具体的指导和解释，并拒绝参会人员全面现实地体现情况，实事求是、客观公正地作好考核评价工作，保证年度考核工作顺利完成。　　五原路小学校长叶彬政代表领导班子以《凝心聚力循规范精益求精促发展》为主题展开面见，面见主要从学校党建、师德建设、学生德育教育、教学工作、师生安全性、后勤保障和令人瞩目成绩几方面展开。

叶校长回应，将以此次考核为契机，及时总结经验，找到差距，强化排查，贯彻提升学校领导班子的工作能力水平，为办成人民满意的教育事业作出新的更大的贡献。最后，在考核组的指导下，与会人员对领导班子和班子成员展开了民主测评和评议。　　会后，考核组与部分与会人员展开了个别谈话，理解了领导班子整体运行状况和班子个人情况，以及对未来工作积极开展的意见建议等。

　　考核组对五原路小学的工作给与了充分肯定和接纳，特别是在对学校一年来真抓实干、稳健创意、狠抓粗捉各项工作过程管理给与了高度评价，并对今后各项工作顺利开展明确提出了前瞻性的指导意见。

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